今年母親節大餐我打算請家人吃八雲町和牛海鮮鍋物-海宴餐飲集團-雙人極鮮龍蝦頂級鍋物海陸饗宴
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《公路法》部分條文修正案今(16)日於立法院三讀通過，未來可對Uber開罰10萬到2500萬元，並可勒令其歇業，對Uber司機駕照和車牌將可吊扣或吊銷，一旦吊銷，2年內不得重新考照或重領牌照。交通部表示，子法最慢須在6個月內完成，因此對Uber的裁罰最慢將於明年中上路，但取締不會有空窗期。
《公路法》母法修法通過後，還牽涉裁罰基準和處罰條例等相關子法，交通部路政司副司長張舜清表示，2個子法都已請公路總局研擬中，包括罰款級距、檢舉獎金等，最慢須在6個月內完成。
張舜清說，此次修法是國內運輸法令有史以來最高的罰金，且裁罰對象不只Uber，還涉及各種違法營運的運輸業，根據各種業者業態去設計，會稍微花多一點間，而檢舉獎金會如何核撥，公路總局也需要一點時間設計法令，但會請公總盡量加快。
雖然新的裁量基準還沒完成，但不影響取締工作。根據公路總局資料，截至今日止，交通部對Uber公司取締件數共計465件，裁罰金額為6,605萬元；對加入Uber接受派遣共開447張罰單，裁罰金額共計2002萬8千元；Uber來台4年，罰金總計8,607萬8千元，已繳6,285萬6千元。
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退休潮讓公營機構薪資行情倒退嚕，「鐵飯碗」名號備受考驗；根據主計總處薪資統計資料顯示，去年有5個行業平均每人、每月的經常性薪資減少逾千元，其中，有4個是公營機構為主的行業，石油及天然氣礦業員工薪資少最多、達1854元，累計1年下來，等於減少22k。
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郵政人員也入榜
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郵政人員穿梭大街小巷，不僅替民眾送信、送包裹，郵局也在各地提供金融服務，辛勤工作但員工平均每月的經常性薪資也少了1482元，僅次於港埠業(港務局為主)的1625元；而台電、民營電廠員工，平均每月經常性薪資也少了1085元，是縮水排行榜中第5名的行業。
主計總處分析，戰後嬰兒潮陸續退休，年輕人的資歷、薪資趕不上資深員工；比較令人擔憂的是，連「鐵飯碗」的薪資行情都倒退嚕，台灣整體薪資要提升恐怕更加困難。
薪資趕不上資深員
中華郵政人資主管表示，近年來，員工每年申請退休的人數都超過千人，即使去年大量招考1500名新進員工、陸續聘僱，但他們依職務、專業區分，固定薪資頂多3萬至4萬元，相較於退休員工25年、30年的年資仍差異很大，成了平均薪資降低的主要原因；郵政業看似薪資倒退嚕，但中華郵政強調，每名員工每月領到的經常性薪資，並沒有縮水。
壽險業薪資增最多
1111人力銀行主管透露，快遞產業興起，郵務工作也備受挑戰，為了搶快、提升效率，郵局也任用不少派遣工，派遣人員一早上班負責依郵遞區號分信，由於工作時間不長，薪水也只比基本工資好一些，這也成了經常性薪資跌幅加劇的原因。
去年薪資成長最多行業是壽險業，每月經常性薪資平均增2337元，不計獎金發放，去年就多了28k年薪，最令人稱羨；大型壽險公司分析，去年壽險業總保費收入破3兆元，年成長11.1%，加上投資多半有獲利，因而回饋到員工的薪水條件上；其他如較專業的法律、電腦系統設計、出版業以及電子零件製造業等，經常性薪資成長也有千元之譜。
除上述行業外，其他經常性薪資成長的行業多半是批發、零售、倉儲、客運等服務業，1111人力銀行表示，這些工作多半是基層的工作，他們調薪多半是因應政府基本工資調漲所致。
(中國時報)
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海宴餐飲集團x八雲町和牛海鮮鍋物
豪奢盛宴賓客至，八方雲集貴客臨.jpg)
? 精選龍蝦
鮮厚得紮實的肉質，新鮮美味，令人大呼過癮！.jpg)
?嚴選草蝦、天使蝦
個頭大肉質飽滿彈牙，簡單烹煮就能吃出甘甜滋味。
另外特別嚴選了國宴魚、鮮蚵、花枝、蛤蜊等一般火鍋店不容易吃到的頂級食材，平實價格，帶來奢華享受，好好慰勞一下味蕾！
?9A和牛
分佈均勻的油花，色澤雪白。肉色粉嫩如櫻桃，在在的透露其項級品質的氣息，愛吃牛肉的饕客絶不可錯過。
?松阪豬
帶點些許油脂，卻不過軟的肉質，吃起來有脆爽的口感！
│精心熬煮的湯底│
共有七種不同湯底可選，香醇蒙古風味、酸辣韓式泡菜、濃郁起司牛奶、還有養生藥膳，每種湯底都是精心熬煮，增添食材不同風味！
?川味麻辣
?蒙古白湯
?韓式泡菜
?牛奶
?原味海鮮
?精緻時蔬盤
?白飯
?甜點飲品無限供應
§八雲町 §
海宴餐飲集團旗下品牌，以日式料理及海鮮鍋物為主，提供新鮮優質的食材，給客戶最大的滿足。
日式風格裝潢，加大用餐空間，享受寬敞舒適與親切服務，平實價格，超值內容，聚餐又一個好去處！
頂級日系料理台，蜂蜜色的木質吧檯，可以親眼看到師傅精湛刀工，享受視覺味覺饗宴，美食靈魂的聚集點。
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薪資趕不上資深員
中華郵政人資主管表示，近年來，員工每年申請退休的人數都超過千人，即使去年大量招考1500名新進員工、陸續聘僱，但他們依職務、專業區分，固定薪資頂多3萬至4萬元，相較於退休員工25年、30年的年資仍差異很大，成了平均薪資降低的主要原因；郵政業看似薪資倒退嚕，但中華郵政強調，每名員工每月領到的經常性薪資，並沒有縮水。
壽險業薪資增最多
1111人力銀行主管透露，快遞產業興起，郵務工作也備受挑戰，為了搶快、提升效率，郵局也任用不少派遣工，派遣人員一早上班負責依郵遞區號分信，由於工作時間不長，薪水也只比基本工資好一些，這也成了經常性薪資跌幅加劇的原因。
去年薪資成長最多行業是壽險業，每月經常性薪資平均增2337元，不計獎金發放，去年就多了28k年薪，最令人稱羨；大型壽險公司分析，去年壽險業總保費收入破3兆元，年成長11.1%，加上投資多半有獲利，因而回饋到員工的薪水條件上；其他如較專業的法律、電腦系統設計、出版業以及電子零件製造業等，經常性薪資成長也有千元之譜。
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